发展规划处部门职责

发布日期:2019年09月26日  编辑:whs  点击:

 

1.研究、拟订学校中长期发展规划和阶段性规划,组织学校二级部门(行政机构、二级学院)拟定本部门规划,协调相关部门检查、督促规划的执行情况。

2.负责学校综合改革的方案论证和牵头组织实施工作。

3.负责组织开展学校发展战略、运行机制及管理模式的研究,提供方案设计、政策建议。

4.负责草拟全校性的工作计划、总结等文件。

5.负责拟定学校年度绩效指标、绩效考核实施工作方案、绩效管理过程监控、学校绩效年度考核信息数据的收集等绩效管理工作。

6.采集学校本科状态数据,编撰本科教学质量报告,分析本科教学的问题和差距,为学校改革方向提供依据,促进教学建设,促进管理规范。

7.负责组织学校年鉴的编写。

8.负责拟订学校主要法治文件《南宁学院章程》。

9.牵头组织学校重大建设项目的论证并负责项目执行情况的跟踪。

10.负责选编有关高等教育改革的指导性文件,具有代表性的外校工作经验、研究动态、改革与发展实施方案等资料,供学校领导和有关部门决策参考。

11.完成上级交办的其他工作。